Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение " Детский сад № 37/1" общеразвивающего вида  г. Барнаула

Профсоюз

профсоюз

Первичная профсоюзная организация
МБДОУ «Детский  сад №37/1»

 

 

   Первичная профсоюзная организация МБДОУ «Детского сада № 37/1» города Барнаула является структурным подразделением Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и структурным звеном Барнаульской городской организации Профсоюза.

Состав профсоюзного комитета МБДОУ ” Детский сад №37/1″

Председатель первичной профсоюзной организации :

 Киселева Нина Викторовна
е-mail^ [email protected]           телефон: +7 (3852) 22-62-97

Заместитель председателя по организационной работе:

Кладных  Надежда Викторовна –младший воспитатель

Заместитель председателя по культурно – массовой работе:

Диденко Елена Анатольевна – воспитатель

Профсоюз – это важный демократический институт современного цивилизованного государства. Если мы хотим считать себя цивилизованными людьми, то мы должны признать не только право профсоюза на существование,  но и насущную необходимость этой организации для осуществления защиты социально-трудовых интересов.

Основной целью Профкома МБДОУ «Детский сад №37/1» является реализация целей и задач по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем, его представителем, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями.

профсоюз2

Задачи первичной профсоюзной организации:

  • Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профкома, повышению социальной защищённости работников ДОУ.
  • Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников ДОУ в создании условий для повышения их квалификации, проведения досуга.
  • Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

Информационная работа:

  • Информировать членов профсоюза о решениях вышестоящих профсоюзных органов.
  • Систематически знакомить членов профсоюза с материалами газет «Мой профсоюз», «Профсоюзы Алтая».

Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?

Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования, органа управления образованием, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации.

Членами профсоюза могут быть:

– работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору;

– работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;

Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?

  1. Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией.
  2. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза.
  3. Только профсоюз может по- настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров.
  4. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба.
  5. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его.
  6. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений образования и их работников, решать за этот счет свои проблемы.

 

Что даёт нам профсоюз?

  1. Стабильность трудовых отношений.
  2. Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
  3. Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.
  4. Правовую и юридическую помощь.
  5. Организацию отдыха работников и их детей.
  6. Организацию и проведение культурных мероприятий.
  7. Материальную помощь работникам.

 

Путешествуй с профсоюзом

Мероприятия с профсоюзом (посмотреть)